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南京大学商学院贾定良教授来我校讲学

作者:江科大经管院

4月7日下午,应经济管理学院邀请,南京大学商学院贾定良教授在经济管理学院100号教室做了题为《做一流的管理学研究:以雇佣关系为例》的专题讲座。经济管理学院院长助理王念新副教授主持了报告会,众多师生聆听了此次讲座。

贾教授围绕他在企业雇佣关系的研究,分析了管理学会杂志(amj)的内容,通过介绍他以往的研究经历,强调调研要严谨,重视研究调研设计和调研程序,同时也要注重调研中和参与者进行沟通,强调真诚不言弃。他认为做管理学研究要做到“两抛弃”和“一立足”,即抛弃西方如何说的,抛弃我们过去如何说的,立足我们看到的现实。

整个报告会让大家对实证研究中的模型开发、研究设计和论文写作等相关问题有了更深的认识,开拓了大家的视野与思维。报告会后,贾教授还与学院部分青年教师进行了座谈与交流。

贾定良,管理学博士,教授,南京大学商学院工商管理系副主任。在academy of management journal(amj),journal of applied psychology(jap),journal of management(jm),human resource management(hrm),management and organization review(mor),frontiers of business research in china,《经济研究》、《管理世界》、《心理学报》、《经济学(季刊)》等学术刊物上发表论文50余篇,出版学术专著2部,译著3本。先后主持多项国家自然科学基金、省部级科研项目和中外合作项目。曾荣获“南京大学人文社会科学研究成果二等奖(2000)”、“南京大学优秀博士学位论文(2003)”、“江苏省优秀博士学位论文(2004)”、“南京大学人文社会科学研究成果一等奖(2004)”、“江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖(2005)”、“南京大学五四奖章(2008)”、“中国管理学会最佳论文(2008)”、“美国管理学会最佳论文(2009年年会和2011年年会两次)”、“南京大学杜厦奖教金(2011)”等奖项。并曾到香港科技大学(1999)、美国哈佛大学(2005)、美国亚里桑那州立大学(2008)进行学习交流。目前担任中国管理研究国际学会(iacmr)中国大陆区会员代表,management and organization review编委成员,《南大商学评论》执行主编。